в старом трудовом договоре
Его заполняют те, кто ведет Воинский учет, если Ваша организация не подает сведений в военкоматы, то можете не заполнять. (до 2011 года) - это если в программе восстанавливают данные до этого периода.воинский учет
в старом трудовом договоре
Нет Вы формируете документ "Кадровое перемещение" и в нем указываете новые параметры, Только то, что сменилось, в том числе сумму оклада (выбрать значение "Изменить")
Его заполняют те, кто ведет Воинский учет, если Ваша организация не подает сведений в военкоматы, то можете не заполнять. (до 2011 года) - это если в программе восстанавливают данные до этого периода.воинский учет
в Кадровом перемещении если меняем Размер Оклада, тогда Изменить."изменить" или "начать"
"Начать" я ставлю, когда меняется с вида расчета "Производственные наряды" на "Оклад по дням""начать"
Его больше никогда не меняете. Он заполняется только при приеме на работу.который в справочнике Сотрудники - закладка "Трудовой договор
Через изменить, потому что оклад уже был назначен сотруднику. Если оклада не было бы, тогда надо было бы через начать.Подскажите пожалуйста, у нас у сотрудника меняется должностной оклад, я делаю кадровое перемещение, структурное подразделение тоже остается, меняется только оклад, я должна его изменить через "изменить" или "начать" и скажите чем они вообще отличаются, спасибо огромное.
Через изменить, потому что оклад уже был назначен сотруднику. Если оклада не было бы, тогда надо было бы через начать.Подскажите пожалуйста, у нас у сотрудника меняется должностной оклад, я делаю кадровое перемещение, структурное подразделение тоже остается, меняется только оклад, я должна его изменить через "изменить" или "начать" и скажите чем они вообще отличаются, спасибо огромное.
а если только первоначально вводим оклад или принимаем только работника, что ставить