Название организации новое ИНН тоже новое и счета и все новое.Вы присоединились поменяв свое название, или стали "филиалом" или новым подразделением с выделенным балансом или нет???
Вот мы и не знаем как правильно это оформить как перемещение сотрудников, либо как увольнение и прием на новую. И если делать перемещением то какими документами это оформлять?при этом сотрудников именно Перемещают, а не уволили со строй организации в новую?
"Уволить и принять" - самый плохой вариант(
И всё-таки есть решение! Спасибо консультантам 1:С.
Исходные условия - организация А присоединяется к организации Б путем слияния.
Наши действия:
1. В карточке организации А ставим отметку "Головная организация" Б.
2. Делаем отмену проведения приказов на прием сотрудников организации А.
3. Становится активным поле выбора работодателя в карточке сотрудника, выбираем Б.
4. Проводим приказ о приеме на работу.
5. Делаем кадровое перемещение из организации А на аналогичную должность в организации Б.
И всё получается! И начисления, и отпуска, ничего не слетает, ничего не аннулируется!
Здравствуйте,у меня такая же проблема, объединяются две организации путем присоединения. Аналогично не формирует 2-НДФЛ, карточку по страховым взносам,считает только отпускные. Может кто-нибудь нашел решение?Здравствуйте, все сделала как описано, но после этого не рассчитывается больничный и не заполняются справки 2-ндфл. Как быть?