Штатное расписание

[Лилия]

Я только начала работать в 8, как надо составлять штатное расписание и вносить туда изменения, спасибо, очень надеюсь на помощь.

 

[Юлика]

составляете его на основании данных вашего предприятия. На рабочем столе "Штатное расписание". Кнопка "Добавить" и заполняете форму: Подразделение, Должность, Кол Ставок, Мин. и Макс. размер ставки, Вид Ставки и График работы. Внизу этого окна есть поле "строка штатного расписания действует _._._"-укажите начало года, иначе при проведении Приема на работу, у Вас будет выходить сообщение об отсутствии штатного расписания. И так на каждую должность. По мере формирования новых должностей вносите эти данные соответственно контролируете дату ввода.

 

[Лилия]

составляете его на основании данных вашего предприятия. На рабочем столе "Штатное расписание". Кнопка "Добавить" и заполняете форму: Подразделение, Должность, Кол Ставок, Мин. и Макс. размер ставки, Вид Ставки и График работы. Внизу этого окна есть поле "строка штатного расписания действует _._._"-укажите начало года, иначе при проведении Приема на работу, у Вас будет выходить сообщение об отсутствии штатного расписания. И так на каждую должность. По мере формирования новых должностей вносите эти данные соответственно контролируете дату ввода.

Спасибо огромное

 

[Sanechek]

Добрый день!
Помогите и мне, пожалуйста!
Если в 1с штатное не было введено, а кадры принимали народ, вводя вручную все должности, есть ли возможность составить ШР, не порушив структуру предприятия уже худо-бедно введенную там?

 

[Юлика]

попробуйте заполнить по кнопке в Штатном расписании "Заполнить - По текущей расстановке сотрудников"

 

[MariMari]

Я хочу поменять наименовании должности в штатном - программа не выполняет данное действие. Почему? И как это сделать?

 

[Юлика]

Если ранее эта должность фигурировала в документах, то теперь Вы можете только прекратить её действие и ввести новую должность. т.е. вводите новую запись на эту должность и указываете количество ставок = 0 (ноль) и указываете дату, с какого периода она прекращает своё действие. Потом вносите другую запись, в которой указываете новую должность и все что положено заполнить ... и конечно дату начала действия данной штатной единицы.

 

[MariMari]

Все получилось! Спасибо!

 

[Юлика]

дату действия этой должности какую установили? а с какого числа принимаете на работу сотрудника?

 

[Daric]

Добрый вечер!
возник вопрос по штатному,подскажите, пожалуйста)
штатное ведется в зуп уже 1.5 года, с 01.08.2012 вводится совершенно новое штатное, убираются некоторые подразделения полностью, в некоторых добавляются/сокращаются штатные единицы, но вот проблема, копируя строки, чтобы убрать штатные единицы , я ставлю кол-во ставок 0, как положено, а единица не убирается, а остается видимой, с той только разницей, что у нее кол-во ставок стало 0!

 

[Юлика]

не очень понятна проблема. Опишите подробнее. Что Вы подразумеваете под "единица не убирается, а остается видимой..."

 

[Daric]

Эта позиция не исчезает из общего актуального списка, т.е. эта позиция продолжает висеть вместе с остальными актуальными штатными единицами

 

[Daric]

хотя у этой единицы количество ставок "0" и дата стоит 01.08.2012

 

[Юлика]

может у Вас нажата кнопка "История"?

 

[Nina_Pumba]

добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как внести изменения в штатное расписание?
Дело в том, что с 01.08.2012 года, у нас решили внести кардинальные изменения в ШР. Часть старых должностей необходимо убрать, кое где сделать еще несколько под-подразделений, ну и ввести новые должности.
Подразделения программа мне ввести дает, новые должности тоже. НО, когда дело касается старых должностей (переставить кол-во ставок на 0 .и дату поставить 01.08.2012) .программа пишет что "редактирование данного периода запрещено. Изменения не могут быть приняты...". Не подскажите как решить эту проблему?Начальство максимум уже завтра ждет новую штатку. не знаю что делать
И еще, не подскажите: старые должности в новые подразделения переносить методом копирования? обнуляя потом их в старых подразделениях?

 

[Юлика]

Читайте внимательно посты выше.

Если ранее эта должность фигурировала в документах, то теперь Вы можете только прекратить её действие и ввести новую должность. т.е. вводите новую запись на эту должность и указываете количество ставок = 0 (ноль) и указываете дату, с какого периода она прекращает своё действие. Потом вносите другую запись, в которой указываете новую должность и все что положено заполнить ... и конечно дату начала действия данной штатной единицы.

 

[Юлика]

И еще, не подскажите: старые должности в новые подразделения переносить методом копирования? обнуляя потом их в старых подразделениях?

Проще заполнить новую форму, чем исправлять старую скопированную.

 

[Natalya Sazonova]

Доброго времени суток!
Очень нужна помощь Устроилась работать в компанию (ранее не имела опыта кадрового работника) в которой с 2008 г. толком не велся кадровый учет. Сейчас занимаюсь его восстановлением и очень надо восстановить все изменения в штатном расписании. Подскажите, как можно их вытащит?

 

[Юлика]

Если нет распечатанных форм, то единственный простой вариант, это после восстановления документов Приема на работу, заполнить по ним Штатное расписание. И после этого включить в Настройках контроль Штатного расписания.

 

[Natalya Sazonova]

Документы я восстановила, но как по ним восстановить штатку не понимаю. В настройках 1С не нашла контроль штатного расписания. Может объясните для особенно сообразительных.