А вообще в 1С при изменении оклада нужно сделать кадровое перемещение, в котором надо рядом с "Сотрудники" выбрать ярлычок "Начисления", далее где "Вид расчета" и "Действие" выбрать "Изменить", и справа поменять цифры. В таком случае Вы только создадите доп. соглашения об увеличении оклада работникам, приказ о таком кадровом перемещении не надо ни распечатывать, ни подписывать.
Штатное расписание
- Автор темы Лилия
- Дата начала
есть раздел "Кадровое перемещение", в котром нужно "Изменить" начисления
Кроме изменения Штатки, надо вводить Кадровое перемещение, в котором указать сотрудников и дату, с которой начнут действовать новые оклады. Ну и конечно сами оклады указать!( Действие - Изменить)
Ginger2013
Новичок
Добрый день! подскажите пожалуйста, я нажала в штатном расписании случайно "заполнить по текущей расстановке сотрудников", и теперь не видно, сколько свободных ставок имеется!как вернуть обратно в прежний вид? после новой загрузки, ничего не поменялось!
смотря какая стоит задача. Можно просто открыть на редактирование справочник "Подразделения организации" и переименовать их. Но тут появляется цепочка, что если Вы решите распечатать ранее сформированные документы, где должно быть указано прежнее название отдела, тогда надо создавать новые подразделения и в них Перемещать сотрудников всех. ТОгда старые документы не изменятся.
А вот про это я не поняла.....Чем у Вас отличается ЗУП от 1С? Могу только гадалкой поработать и решить что Вы задали вопрос про конфигурацию "Бухгалтерия предприятия". Тогда в Вашей работе есть стандартный алгоритм работы. Какая-то из программ Главная. В одной все Создают,а при обмене данными во Второй Все появляется.
Помогите разобраться, у меня есть заполненное штатное расписание, с 01.10. меняет оклад для водителей, только все сделала и дали новое указание ввести еще одну должность водителя, я добавляю новую строчку ставлю "0" по должности водителя, хочу ввести добавлением строки новую должность водитель и ставлю" 3 " а мне программа пишет что уже от этого числа было редактирование, как выйти из этой ситуации.
А у вас стоит галочка контролировать и отслеживать ставки
arbit, минусы в штатке появляются тогда, и только тогда, когда не установлен контроль за штатным расписанием.
Контроль устанавливается в Параметрах учета: "Учреждение/Параметры учета/Кадровый учет".
Если установлен контроль, то документы о приеме на работу, перемещениях (подразделения, должности) сотрудников могут быть проведены только при наличии незанятых (т.е. без минусов) штатных единиц. При недостатке или отсутствии будет предупреждение.
Контроль устанавливается в Параметрах учета: "Учреждение/Параметры учета/Кадровый учет".
Если установлен контроль, то документы о приеме на работу, перемещениях (подразделения, должности) сотрудников могут быть проведены только при наличии незанятых (т.е. без минусов) штатных единиц. При недостатке или отсутствии будет предупреждение.
arbit
Новичок
Мне дали шт.расписание и я должен был внести изменения,проблема возникла с двумя подраз.,из этих подраз. несколько должностей перекинули с одной в другую, естественно ставки на эти должности были заняты.Я открыл шт.расписание и с подразд. поменял должности,колич ставок и дату,потом занятые ставки не показывали.Я зашел прием на работу и поменял подразд. тех сотрудников ,которые занимали эти должн.,некоторые операции программа провела,а с другими никак не получалось,и я дошел до крайности,просто уволил их и принял заного,тогда конечно занятые ставки появились,но с минусом. Щас не знаю как быть и как все исправить.